كتلة الاتحاد الوطني.. جهود مكثفة لاعادة فتح باب الترفيعات للموظفين

PUKMEDIA

فتح باب الترفيعات للموظفين

تسعى كتلة الاتحاد الوطني الكوردستاني في برلمان كوردستان بكل جهد لاعادة فتح باب ترفيعات الموظفين في اقليم كوردستان، حيث توقفت الترفيعات منذ اكثر من 7 سنوات بقرار من حكومة اقليم كوردستان، وهذا القرار مستمر لحد الآن.

اعادة فتح باب الترفيعات

يقول لقمان وردي نائب رئيس كتلة الاتحاد الوطني الكوردستاني في برلمان كوردستان لـPUKMEDIA: نحن في كتلة الاتحاد الوطني الكوردستاني طالبنا باعادة فتح باب الترفيعات للموظفين.
واضاف: ان الترفيع حق مشروع وقانوني لكل موظف، ووفقا للقوانين يجب تغيير درجة وعنوان الموظف كل 4 سنوات، ومنذ العام 2016 اوقفت حكومة اقليم كوردستان هذا الترفيع.
تعويض الموظفين
واضاف لقمان وردي: نحن طالبنا بضرورة اعادة فتح باب الترفيعات للموظفين، وليست هناك ذريعة لايقاف هذا الامر لانه حق مشروع وقانوني للموظفين.
واضاف: يجب على الحكومة استئناف ترفيع الموظفين وتعويضهم عن السنوات التي حرموا من ذلك الحق  ويجب ان تلتزم الحكومة بتنفيذ هذا الامر.

لاذريعة لاستمرار ايقاف ترفيعات الموظفين

يقول لقمان وردي: الان وقد حدث اتفاق مع الحكومة الاتحادية لم تعد هناك اي ذريعة لايقاف ترفيعات الموظفين المدنيين في اقليم كوردستان.
واضاف: نحن في كتلة الاتحاد الوطني الكوردستاني جمعنا تواقيع وقدمنا مذكرة الى رئاسة برلمان كوردستان لاعادة العمل وفتح باب الترفيعات للموظفين في اقليم كوردستان.

احصائية بعدد الموظفين

عدد الموظفين حسب نظام التسجيل البايومتري يبلغ 1 مليون و249 الفا و481 موظفا ومن بين هؤلاء 483 الف موظف مدني اوقفت الحكومة ترفيعاتهم منذ سنوات طويلة.
وفقا لمتابعة من قبل الموقع الرسمي للاتحاد الوطني الكوردستاني PUKMEDIA، فإن ايقاف ترفيعات الموظفين بدأ في عهد الكابينة الثامنة لحكومة اقليم كوردستان في يوم 1/1/2016، حيث دخل القرار حيز التنفيذ وهو مستمر منذ اكثر من 7 سنوات.
ايقاف ترفيعات الموظفين نفذ بتعليمات صدرت من وزارة المالية بالرقم 11 لسنة 2016 حيث تقول التعليمات يجب ايقاف جميع ترفيعات الموظفين المدنيين لحين المصادقة على موازنة العام 2016، كما نفذت هذه التعليمات في العام 2017 والسنوات اللاحقة.

PUKMEDIA خاص